各处室、二级学院（部）：

为进一步推进数字化转型，加快人才队伍建设，培养造就高素质、高密度的专业化教职工队伍，全面提高教职员工综合能力，打造学习型组织，经研究决定，组织开展2022年下半年教职工全员培训工作。现将有关事项通知如下：

一、培训课程

培训课程包括通识类和专业类两类课程，通识类课程包括师德师风、理想信念、公文写作和媒介素养等方面内容，专业类课程包括信息素养、微课制作、学生就业指导、职业礼仪、公共关系处理、服务意识和管理技能等内容。

二、培训对象

行政类（含校级）、教师类(含外聘教师)、辅导员类、教辅类和工勤类岗位教职工。

三、培训形式

此次培训通过数字化学习平台形式完成，教职工均需要登录注册并参加线上学习。其中通识类课程为所有教职工的必选课程，另外根据各自岗位类别，选择相应的专业类课程。

四、培训工作总体安排

（一）培训推进和完成时间要求

培训开始日期：2022年11月2日；

培训截止日期：2022年12月31日；

此次培训为2022年下半年首期教职工线上培训，人均课程门数为4—5门课，人均学习时长为14—18小时，请教职工合理安排学习时间，确保在两个月学习期内完成学习。

（二）培训过程管理和结果产出

本次培训为教职工成长搭建了数字化平台，有助于教职工坚定理想信念，提升素质素养，强化专业技能，在线学习时长计入教职工继续教育学时，并纳入教职工和部门年终考核指标。

为保证培训切实有效，入眼入脑入心，帮助教职工顺利、有序完成本次学习，请各处室、二级学院（部）按照过程管理和结果产出的原则，做好培训事前事中事后管理。

各处室、二级学院（部）应安排专人负责推进此项培训工作（具体负责人于11月4日前加入微信群：川应2022年教职工培训工作群），结合本部门情况，除了安排好教职工线上学习外，还可组织学习研讨会、学习竞赛、学习分享会等形式的活动，巩固和转化学习成果。

“川应2022年教职工培训工作群”二维码

 附件1：参训人员课程表

附件2：培训系统登录步骤操作指引

附件3：教职工登录帐号和密码

四川应用技术职业学院

2021年11月1日